Die Idee sieht folgendermaßen aus: In einem ersten Schritt baut die Lösung auf Twitter um die Information an alle Teilnehmer zu verteilen. Eine automatisierte Retweet-Funktion schickt an alle Follower die Job-Annonce. Dafür soll der Arbeitgeber via Hashes die Branche und andere Details definieren damit der Retweeter die Annonce richtig filtert bzw. der Empfänger sich angesprochen …