Die Idee sieht folgendermaßen aus:
In einem ersten Schritt baut die Lösung auf Twitter um die Information an alle Teilnehmer zu verteilen.
Eine automatisierte Retweet-Funktion schickt an alle Follower die Job-Annonce. Dafür soll der Arbeitgeber via Hashes die Branche und andere Details definieren damit der Retweeter die Annonce richtig filtert bzw. der Empfänger sich angesprochen fühlt oder eben nicht.
Soviel zur Grundidee… mehr, irgendwann..